保健食品的選擇真的很重要，尤其品牌眾多，會讓人陷入選擇性困難的循環裡面
而且價格也是有高有低，絕對不能單憑價格就去判定該產品就是頂尖好物
一定要衡量自身狀況，如果有詢問過醫師則是更好，可千萬不要亂吃
在此給各位一些買保健食品的五大心得
一、安全絕對是第一優先，二、明確的保健食品之產品標示，三、保健食品之價格與劑量，四、了解對保健食品的需求，五、保健食品之保存與包裝
畢竟這是吃進去的產品，務必要做好功課，才不會買錯又買貴了
【Nutrimate你滋美得】舒關加強液 龜鹿升級版50ml/瓶-24入(set)這個產品真的很多商城都大推，因為在首頁都常看到相關介紹
過去我調查的結果價格都偏貴，不過這時期反而看到廠商佛心降價，應該現在非常時期才有的優惠措施
果然是晚買享折扣啊~~
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畢竟不少人都在一些社團討論，感覺深受使用者的推薦
而且現在降價，哪時調回原價就不知道了~
我個人對【Nutrimate你滋美得】舒關加強液 龜鹿升級版50ml/瓶-24入(set)的評比如下
評鑑推薦：★★★★
使用爽感：★★★★☆
性能價格：★★★★☆
完整產品說明
對象與族群
- 女性
- 男性
- 中性
包裝組合
- 單入組
- 盒裝
使用方式
- 即飲
認證
- 無字號
類型
- 飲品
- 葷食
成份
- 軟骨素
- 葡萄糖胺
- 二型膠原蛋白
- 龜鹿
- 其他
商品規格
- 1.商品組合：50mlx24瓶/盒
◎商品名稱 :Nutrimate你滋美得-舒關加強液(龜鹿升級版)
◎主原料：純水、黑棗濃縮汁、葡萄糖胺鹽酸鹽、PlanoxR Plus檸檬馬鞭草膠原蛋白(膠原蛋白、檸檬馬鞭草萃取物)、
軟骨素、濃縮龜鹿膠(龜板、鹿角、枸杞、人蔘、黃精)、雪蓮花萃取物、檸檬酸、薑黃萃取物、N-乙醯葡萄糖胺、蔗糖素(甜味劑)
◎適用對象：全族群
◎是否全素：否
◎劑型：液態
◎建議用量：每日1瓶，飲用前請先搖勻，開瓶後立即食用。
◎產品規格：50ml/瓶
◎保存方式：請保存於乾燥陰涼處，開封後請關緊瓶蓋。
◎廠商：景華生技股份有限公司
◎地址：新北市新店區寶強路6-3號4樓
◎服務諮詢電話：0800-880-866
◎產品責任險：明台產物保險0885第04PDT00027
◎食品業登錄號：F-105027915-00000-2
◎產地：台灣
◎保存期限：2年(未開封)
◎製造日期/有效日期：詳見外包裝標示(西元年/月/日)
◎以消費者收受日起算，至少距有效日期前6個月以上
◎注意事項/警語：
1.請小心存放，避免孩童自行拿取
2.請洽詢醫師或營養師有關食用本品之意見
3.本產品係採用天然原料調製而成，若有沈澱及顏色改變為正常現象，請安心飲用。
4.本產品未添加防腐劑
5.均衡飲食及適當運動為身體健康之基礎
6.本產品含有蝦蟹來源之成分
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要說職場人最夢寐以求的事，那一定是：升職加薪。 可不管是升職，還是加薪，對大多數人來說，都很難。 和很多人交流後，我發現大家都有這樣一個認識：如果一個人的業績很好，晉升的可能性就更大。 我也曾這樣認為，直到最近聽了我堂姐的故事，才發現，這種理解並不客觀。 我的堂姐劉鑫，大學畢業後，就進入一家公司的產品部工作，如今已經工作15年了，按理說，她是最有資格晉升的人選，業績好、資歷久，和她同時期進入公司的，有的已經坐到了總經理的位置。可她還是一個小小的基層員工。 不僅是她自己，身邊人更是好奇：到底是什麼阻礙了她的晉升？ 01 做了15年基層員工 離職後才明白： 這件事，比能力重要1000倍 6月初，劉鑫向公司提出離職，離職報告上寫的是： 「最近有些累，想休息一段時間。」 但她心裡清楚，真正的原因只有一個： 在公司待了整整15年，卻沒有像理想中那樣一路晉升，始終只是產品部的一個「小組長」。 ... 辭職半年後，堂姐才從前領導那兒，了解到公司對她的真實評價： 「你晉升困難，不是因為能力問題，也不是誰對你有意見，而是你缺乏管理能力。」 並且補充說：其實每個員工，都應該具備一點管理能力。 堂姐聽了以後很困惑： 一個普通員工，也需要具備管理能力嗎？ 領導告訴她： 「大多數人把管理看成了權力，以為上級對下級，才是管理。如果這樣理解，那就錯了。」 華為董事長任正非曾說過： 管理能力，是「一種通過他人完成自己工作的能力」。 通過他人，完成工作，一個人只要符合這2點，無論他在什麼位置，他都是一個管理者。 ... 領導拿堂姐的一段經歷舉例： 有一次，產品部要舉辦一場大型線下活動，有1000份物料要分發到場地里的各個座位上，時間短，工作量大。本來，公司派了2個人來負責，但和堂姐搭檔的這位同事，家裡臨時有事，匆匆離開了。 為了證明自己的能力，堂姐並沒有向領導匯報這件事，而是想一個人扛下來。 結果，手忙腳亂的她雖然按時完成了，卻忘記了一項重要的物料。第二天活動現場，很多客戶非常不滿意，紛紛向公司投訴。 堂姐非常委屈，她認為自己已經盡力了... 可在領導看來，在這種情況下，堂姐沒有及時反饋問題、向上級爭取資源的意識（比如爭取一位同事來幫助自己），這是缺乏管理能力的表現，嚴重影響工作目標的實現。 ... 因為管理資源，也是管理的一種。你的同事，你的上級，都是你可以「管理」的最佳資源。 如果你具備管理能力，你的個人價值和職場回報，至少放大10倍。 如果你工作幾年，工資都不見漲，一直是基層員工，你可以思考一點：你是不是輸在了管理能力上？ 「這個世界上，你會遇到的問題林林總總，但總會有人在你之前遇到過相同的情況。能成事者，就要具備該有的管理思維。」說這句話的正是倪雲華。 ... 02 有人教你成為好員工 但沒人教你做一個好領導 十幾年前，倪雲華初入職場，不算有天分，沒有資源、缺少背景，身邊到處都是經驗豐富、天資聰穎、靈巧變通的同事。 而管理這門課，永遠沒有一勞永逸的完美答案。成為商業管理實踐專家，倪雲華花了將近20年。 ... 倪雲華為不計其數的企業提供管理諮詢服務，給外資、央企、大型民企提供戰略規劃、運營、組織方面的管理諮詢服務，服務過的客戶包括華為、海爾、騰訊、蘇寧、中國移動、中國電信、中國銀行、中國國航、中國人壽、中石油、中移動、港中旅、萬科、外研社、上海電氣、新光集團、去哪兒、快商通、酷狗音樂等。 在以前，一提到「管理」，很多人會覺得「我只是個小職員、我沒有那麼大的野心，我不需要懂什麼管理……」 但倪老師的學員用親身經歷告訴你：只要你身邊有人，無論你是小職員，職場媽媽，管理者或全職媽媽，其實都需要管理。 ... 03 25-40歲這些年 管理到底可以為你帶來什麼 案例一：安靜，33歲，結婚5年的寶媽，媽媽網總編輯 白天拚命幹活，晚上伺候老公和孩子，家裡活兒丈夫一手不伸，洗衣做飯哄孩子，婚姻如牢籠。好不容易熬到總編輯，卻因「績效不佳」降職。 學了倪雲華老師的團隊管理課程後，安靜發現自己凡事喜歡事必躬親，不會帶領團隊，也不會管理生活。於是，開始將倪老師的管理思維用到工作和生活中，發現事半功倍，不到半年業績就突飛猛進，還晉升成為主編，思維一調整，婚姻也變甜美了。 ... 案例二：瑩瑩，29歲，公關公司行政助理 工作5年，經常加班，忙到地鐵里塗口紅，眼中布滿紅血絲，談戀愛結婚的年紀，沒戀愛的命。因為工作賣命，被晉升為人事經理，主持整個公司的人事和行政工作。 但她發現成為領導帶團隊後，這一切都變了：自己是升職了，卻不懂帶團隊。 ... 學習了倪雲華老師的團隊管理課後，瑩瑩開始重視管理能力的刻意訓練，用正確的思維＋方法，精進自己的管理能力，通過學習倪老師的管理智慧去管理自己的團隊，不久她真的發現身邊的人變得「很好用」了。 僅3個月時間瑩瑩便把部門管理的井井有條，同時協助打造了一支戰鬥力超強的團隊。 那一年經濟危機籠罩之下，別的公司舉步維艱，而瑩瑩的公司卻因卓越的團隊，不僅一反常態扭虧為盈，利潤還比預期翻了2倍。 現在30歲的瑩瑩不僅是公司的持股股東，薪資也翻了好幾倍，還擁有了美好的愛情。 ... 當領導確實更需要學習，否則寸步難行。 曾經有個調研公司公布過一組數據： 60%的職場人在晉升為團隊領導者後，會在一年後被評估為「績效不佳」； 一線經理折損率達40%，本來表現突出的明星員工在被提升為經理後反而開始頻繁出問題、甚至飯碗不保。 原因很簡單：升職了，卻不懂得帶團隊。 因此無論你是： 未來幾年有意向從事管理崗位的人 有望成為公司管理者的人 企業各個層級管理者 公司創始人及合伙人 你都一定要重視管理能力的刻意訓練，用正確的思維＋方法，精進你的管理能力。 ... 學習倪雲華老師20年的實踐總結、修煉出來的精華管理之術，快速建立起系統而專業的管理體系，讓下屬輕鬆為你工作，並且發揮出工作最大的價值。 《團隊管理的40條黃金法則》 ... 管理實踐專家傾力打造，來自頂級管理諮詢公司，擁有20年實戰經驗。全網超過50萬人學習，年度最佳團隊管理課程。 10個模塊，17個經典案例，40條管理鐵律，手把手教你打造谷歌、華為、騰訊都在打造的高效團隊。 幫你搭建管理框架，實踐管理模型，講授管理中的最核心要義，學會排雷避坑。 是每一位企業家、管理者、員工都值得學習的一門管理必修課！ 導師介紹 ...... 課程大綱 ... 你將獲得 ... 適合人群 ... 學員評價 ... 管理這門課，永遠沒有一勞永逸的完美答案，需要我們不斷去補充、學習； 作為管理者，最大限度的撬動你員工的能力，無異於挖掘出你面前源源不斷的寶藏，能直接給你的團隊賺錢。 ... 當你真正建立起這種管理思維，就可以更靈活地應對生活中的種種狀況，也會發現自己擁有了更多的精力，去做你想做的事情，去成為你想成為的樣子。 管理實踐專家傾力打造，來自頂級管理諮詢公司，擁有20年實戰經驗。全網超過50萬人學習，年度最佳團隊管理課程。 10個模塊，17個經典案例，40條管理鐵律，手把手教你打造谷歌、華為、騰訊都在打造的高效團隊。 活動推廣期間 限時特價69元（原價299元） 共包含40節課，每節課僅需1.5元 每天早上少吃一個茶葉蛋的錢 讓你掌握一項受益終身的管理能力！ PS:對《40條團隊管理軍規，華為、騰訊高層都在用的高薪升職秘訣》課程感興趣的，歡迎關注公眾號：「九六學苑服務號」，回復關鍵詞：「團隊管理」，即可購買，或者添加我們課程顧問微信號：dick13838，為您開通課程以及解答疑惑（添加人數過多，親耐心等待下喲）
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