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大家好，我是偉德鍋 1 女生，大齡未婚未育，一月失業，已經兩個月了。 金融行業，行業形勢不好，本來就難找工作，再加上對女性的歧視，真的不知道什麼時候能找到工作，心慌。 去年受原來一領導邀請，跳槽跟他一起去了一家小資管。當時自己太想離開原來的單位了，自己找了很久的工作又沒消息，所以收到邀請沒怎麼猶豫就決定跳了。 結果去了之後吧，跟原來介紹的情況都不一樣了，業務開展不下去，自己待著也很心慌，礙於剛進去再加上領導也沒說什麼我也不好再重新找工作，就一邊考證學習一邊看情況，想著過完年還是沒起色的話開始找新工作。 呵，結果剛過完試用期就找我談了，這塊業務不做了公司要裁撤團隊，我跟領導一個月後一起走人。之後就瘋狂開始投簡歷，招聘網站上崗位也少，投了有面試通知的更是寥寥無幾，面試之後就沒有下文，就這麼一直到現在… 失業的事也沒敢告訴爸媽，怕他們瞎擔心再反過來給我壓力，要假裝自己還在上班真的好累…但這個月再沒找到工作只能跟他們說了，自己一個人堅持不下去了。 在一線城市又不敢斷了社保，讓原來公司幫我交著，自己出錢，四月份還要調整基數負擔更重了。當年畢業的時候沒有落戶真的很後悔，想想就鬱悶。 現在才感受到戶口的重要性，有戶口還能轉靈活就業人員社保，沒戶口沒工作根本沒法紮根大城市…衝著社保以後也不敢隨便辭職換工作了… 跳槽就是從一個坑跳到另外一個坑，但沒想到第二個是個巨坑。想想當初跳槽真的欠考慮了，不能是熟人介紹就完全信賴別人，自己的路自己要負責。原來單位雖然也不咋滴，但是至少不會這麼隨便開人，還能騎驢找馬。 公司平臺真的很重要，不能只考慮薪水。高薪可能只是暫時的，穩定很重要。現在找工作希望能找個好平臺，不想年年找工作，又增加了找工作的難度… 自己當時看出公司不行，知道做不長久卻沒有儘早開始找工作。被第二份工作耽誤太久，面試時我都不知道咋介紹工作。而且最後讓自己陷入這種被動的局面，是自己沒料到的。 哎，自己找工作真的是一路坎坷。畢業的時候就沒找到什麼好工作，工作以後不滿意年年投簡歷，有遇到一些好機會自己又沒把握住，結果還碰上失業，再就業困難… 不知道自己能撐到什麼時候，但除了撐著還能怎麼辦…… 2 2017年5月~2017年12月待業至今，今年剛30歲。古語有云三十而立，好多人都是在三十歲迎來事業的騰飛期，而我的三十歲卻是一片空白，什麼都沒做。... 之前在一家業內頂級的外企上班，拿著業內同行2倍的薪水，公司去年開始效益不好，今年大規模裁員，我是其中之一。 出去找工作，HR問我之前的薪資水平，我如實回答，對方立馬震驚臉，很多次面試都是這樣失敗的。 任正非說：」錢給得多了，不是人才也變成人才了。」到我身上，變成了之前的錢給得多了，現在沒人敢要我這個人才，以至於我開始懷疑自己算不算人才。 身處三線小城，好的工作機會非常少，而我也無法轉戰大城市，在這裡我有房有車有貸有妻兒。 關於失業，你二十幾歲的時候，選擇還很多，等你三十歲的時候，很多大門已經關閉，很多公司已經把你當「老人」看了。 所以前段時間知乎上關於中興研發主管歐先生跳樓事件的討論，我很贊同其中一個回答：人到中年，當你發現現在這碗飯再也吃不上的時候，卻發現，別的飯，也不是給你吃的。 情緒方面——沮喪，自暴自棄什麼的，這些通常會在失業3個月左右集中爆發，對於我這樣一個失業8個月的男人而言早已麻木。 失業這段時間裡，我看了差不多100部電影，讀了5本電影劇本寫作方面的書，自己嘗試寫一些短片劇本，全當興趣愛好。 人胖了10斤。 3 失業的風險人人都要面對，具體的原因很多，大致可歸納為： 1）大面積裁員 2）在沒有準備的情況下裸辭 3）找到新工作辭職了卻被新單位放了鴿子 4）權力鬥爭的犧牲品 5）工作中得罪人太多 6）自己瞎折騰撞了槍口 7）工作能力和態度不適合崗位要求 8）重大疾病或事故(醫療期結束) 9）嚴重違規違紀被處罰 10）知道了不該知道的事情 無論是什麼原因，失業的滋味都不好受。尤其是上有老下有小中間有房貸的人，更是會感覺壓力山大。 有些人怕家人朋友知道，還假裝去上班，地鐵和公交車的路上悄悄抹眼淚；有些人天天罵單位無情無義，骨子裡其實是對自己的後悔與遺憾。 但是眼淚，罵人與後悔都解決不了問題，想重新就業，就要儘早做好準備。 第一：面對現實 不管過去多優秀，也要從頭開始，再就業的過程中，千萬不要沉湎於過去的成就不可自拔。放平心態，甚至有時候要放低姿態。看看《當幸福來敲門》這樣的勵志故事，聽聽《在路上》這樣的勵志歌曲。 不是給自己灌雞湯，而是告訴自己其實並不孤獨，這個世界上有很多人和我們一樣，事情不算太糟。同時，要靜下來反思，到底哪裡出了問題，自己究竟要克服的是什麼。自古勝人者有力，自勝者強。失業不可怕，看不清自己才可怕。 第二：保持耐心 目前的就業環境，沒有誰在被動失業後能夠立刻找到工作的。基礎的崗位太擁擠，中間的崗位有梯隊，高管的崗位難匹配。 所以需要沉澱下來，花一段時間來重新擇業，這個過程也是重新審視自己，給自己重新定位的過程。 切不可操之過急，有病亂投醫，換來換去只會讓自己精疲力盡；也不能眼高手低，一味奔著高薪好待遇卻不願意干基礎活兒。 換工作就一個原則，找到能夠發揮自己長處的崗位，努力干好。同時，要有歸零心態，重新學習一些東西，完善自己的知識結構，最起碼不要和就業環境脫節。 第三：和家人做好溝通 要和家人溝通清楚，不要瞞著掖著，你的表情和話語家人都能了解，孤獨承受可能更加痛苦。家人的安慰和支持是最大的鼓勵，家人的關心能夠化解焦慮的心情，家人的提示和幫助也許可以更快的找到就業門路。 當然，如果家裡情況特別困難的，要注意方式方法，多體現自己的信心，總之真話不用說全，但是也不必說謊。 第四，鍛鍊身體，守好底線。精氣神是緊密相連的，你說一個人失業了但是還特別開心那他肯定是有毛病，但是如果因為失業影響到了自己的身體，那就沒必要了。 千萬不要借酒消愁，或者縱慾逃避，否則形成了惡性循環就得不償失了。能夠堅持鍛鍊身體，嚴守生活底線。就是恢復自信，重新開始的第一步。 第五：積極行動，保持樂觀 關上一扇窗，打開一扇門，我看到過很多失業後重新就業，發展卻比原來好很多的人。他們都很感謝原來的失業激發了自己的潛能。 俗話說樹挪死，人挪活。有的人一輩子都在毛驢拉磨，卻不知道自己還有很大的潛能沒有釋放。現如今傳統的崗位都有危機感，但也湧現了很多新的機會。 這些機會以前也沒人嘗試過，敢不敢幹，往往就在於一念之間。天上不會掉餡餅，也沒有神仙皇帝。關鍵時刻還是靠自己，英雄還是其他熊，都是一點一點干出來的。 第六：儘量善待老東家，老領導，老同事 有些單位裁員是迫不得已，與個人並無恩怨。所謂做人留一線，日後好相見。往小事說，你開個證明以後還要原單位幫忙，往大事兒說，圈子就那麼大，多一個朋友多條路，寬和一些，不要把事情做絕。 尤其是不要在面試時血淚控訴，或者惡意報復。這些事情都是不成熟的表現。 只要有不同見解或看法，都歡迎大家勇於留言評論。不一樣的想法，可以促進大家共同進步，共同成長，所以希望大家都能積極踴躍發言，能互相探討問題，互相學習。讓我們在知識的海洋里遨遊和探索，讓智慧得到升華，讓人生之路走得更暢順，更如意。希望大家都喜歡偉德鍋今天這個話題，多多關注偉德鍋，下次不見不散了

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